Canada là điểm đến lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Để làm việc hợp pháp tại quốc gia này, bạn cần sở hữu visa lao động phù hợp. Trong bài viết dưới đây, Phan Immigration sẽ giúp bạn hiểu rõ về các loại visa làm việc Canada, những điều kiện xin visa và những lợi ích khi làm việc tại quốc gia lá phong này.
Visa làm việc Canada là gì?
Visa làm việc Canada cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Canada, mở ra cơ hội tiếp cận thị trường lao động và tích lũy kinh nghiệm quốc tế. Do đó việc sở hữu visa này giúp người lao động trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa nhập vào cuộc sống tại Canada và gia tăng cơ hội xin thường trú nhân thông qua các chương trình định cư phù hợp.
Những loại visa làm việc dành cho người lao động nước ngoài tại Canada:
- Visa Lao Động Tạm Thời: Cho phép người nước ngoài làm việc tại Canada trong khoảng thời gian giới hạn (thường từ 1-2 năm). Loại visa này áp dụng cho nhiều ngành nghề, từ lao động phổ thông đến công việc yêu cầu kỹ năng cao. Những chương trình phổ biến khi xin visa lao động tạm thời như:
- Visa lao động tay nghề thấp (Low-skilled Worker Visa)
- Visa lao động tay nghề cao (High-skilled Worker Visa)
- Chương trình lao động nông nghiệp (Agricultural Worker Program)
- Chương trình lao động trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe (Health Care Worker Program)
- Chương trình lao động thời vụ (Seasonal Worker Program)
- Visa Lao Động Tay Nghề: Cấp cho những lao động có chuyên môn cao, cho phép làm việc tại Canada trong thời gian dài (thường từ 3 năm trở lên). Người lao động cần đáp ứng yêu cầu về trình độ ngôn ngữ và chứng minh tài chính đủ để sinh sống tại Canada.
Ai đủ điều kiện xin visa làm việc tại Canada?
Hầu hết người nước ngoài cần có giấy phép lao động (work permit) để làm việc hợp pháp tại Canada, trừ một số trường hợp được miễn trừ. Để xin giấy phép lao động, đa số ứng viên phải có lời mời làm việc từ một doanh nghiệp tại Canada, kèm theo Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (Labour Market Impact Assessment – LMIA).
Tuy nhiên, một số trường hợp có thể được miễn LMIA hoặc thậm chí không cần lời mời làm việc, chẳng hạn như:
- Sinh viên quốc tế mới tốt nghiệp từ một Cơ sở Giáo dục Được Chỉ Định (DLI) tại Canada.
- Vợ/chồng của người đã có giấy phép lao động hoặc giấy phép du học tại Canada.
Ngoài ra, để đủ điều kiện xin visa làm việc tại Canada, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Cam kết rời khỏi Canada khi giấy phép lao động hết hạn.
- Chứng minh có đủ tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt và vé máy bay về nước.
- Không có tiền án tiền sự và không vi phạm các điều kiện nhập cư.
- Không mắc các bệnh bị cấm nhập cảnh.
- Chỉ làm việc cho những nhà tuyển dụng đủ điều kiện theo quy định của Canada.
- Cung cấp đầy đủ giấy tờ chứng minh đủ điều kiện nhập cảnh theo yêu cầu.
Điều kiện để xin Visa làm việc tại Canada
Bạn cần chuẩn bị những gì để xin visa làm việc tại Canada? Để đủ điều kiện, người nộp đơn phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định về nghề nghiệp, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc.
Dưới đây là những giấy tờ quan trọng cần chuẩn bị để hoàn thành thủ tục xin visa làm việc tại Canada:
- Đơn xin visa lao động Canada theo mẫu quy định.
- Thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng hợp pháp tại Canada.
- Chứng nhận trình độ học vấn hoặc bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với công việc ứng tuyển.
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan.
- Chứng minh tài chính rằng bạn có đủ khả năng trang trải cuộc sống tại Canada trong thời gian đầu.
- Giấy chứng nhận từ Cơ quan Nhập cư, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) do chủ lao động cung cấp.
- Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) – một tài liệu quan trọng xác nhận rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến lao động trong nước.
Ngoài ra, bạn cũng cần chuẩn bị các giấy tờ cá nhân cơ bản như:
- Hộ chiếu còn hiệu lực.
- Ảnh thẻ theo tiêu chuẩn.
- Giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Canada.
Thủ tục xin Visa làm việc tại Canada chi tiết
Để xin visa làm việc tại Canada, bạn cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo quy định. Dưới đây là danh sách chi tiết các thủ tục cần thực hiện:
Hộ chiếu và giấy tờ cá nhân:
- Hộ chiếu còn hạn ít nhất 3 năm.
- Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân.
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
- Giấy khai sinh.
- Ảnh thẻ kích thước 3,5 × 4,5cm, chụp trên nền trắng, không quá 6 tháng.
- Lý lịch tư pháp do cơ quan công an cấp.
Giấy tờ đáp ứng điều kiện lao động tại Canada:
- Mẫu đơn IMM 1295 – Đơn xin giấy phép lao động ngoài Canada.
- Mẫu IMM 5645 – Kê khai thông tin gia đình.
- Đơn xin visa cư trú tạm thời (nếu có yêu cầu).
- Giấy khám sức khỏe tại các cơ sở y tế được chỉ định.
Bằng chứng việc làm tại Canada:
- Thư mời làm việc từ doanh nghiệp tại Canada.
- Nếu công ty được miễn LMIA → Cung cấp thư mời và số đề nghị tuyển dụng.
- Nếu công ty đã có LMIA → Cung cấp thư mời, bản sao LMIA và hợp đồng lao động.
- Chứng nhận kinh nghiệm làm việc trước đây.
- Hợp đồng lao động, bằng cấp, chứng chỉ phù hợp với công việc.
Chứng minh tài chính:
- Sổ tiết kiệm.
- Sao kê tài khoản ngân hàng có xác nhận số dư.
- Giấy chứng nhận sở hữu bất động sản, xe hơi, cổ phiếu hoặc tài sản có giá trị khác (nếu có).
Chứng minh về mối quan hệ với người đi kèm (nếu có):
- Giấy đăng ký kết hôn (nếu đi cùng vợ/chồng).
- Giấy khai sinh của con (nếu đi cùng con).
- Tờ khai Statutory Declaration of Common-Law Union (nếu là mối quan hệ không đăng ký kết hôn).
Quy trình xin Thị thực lao động tại Canada
Dưới đây là quy trình xin thị thực lao động tại Canada với các bước cụ thể:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ cá nhân
Bạn cần thu thập đầy đủ các giấy tờ cần thiết mà Phan Immigration đã nêu rõ ở trên. Trong trường hợp đã có thư mời làm việc từ một công ty tại Canada, bạn phải có đầy đủ giấy tờ xác nhận công việc. Ngoài ra, các tài liệu tài chính như sổ tiết kiệm, sao kê tài khoản ngân hàng hoặc giấy tờ chứng minh tài sản cũng cần được chuẩn bị để chứng minh khả năng tài chính khi sinh sống tại Canada.
Bước 2: Dịch thuật và công chứng hồ sơ
Tất cả giấy tờ trong hồ sơ xin thị thực lao động phải được dịch sang tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và công chứng theo quy định. Các tài liệu quan trọng cần dịch bao gồm bằng cấp, chứng chỉ nghề nghiệp, giấy tờ xác nhận kinh nghiệm làm việc cùng các giấy tờ cá nhân liên quan.
Bước 3: Xin Giấy phép lao động (Work Permit) và thực hiện thủ tục LMIA nếu cần
Bạn cần nộp đơn xin Work Permit lên Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC). Nếu công việc yêu cầu Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA), bạn cần hoàn thành thủ tục này trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động.
Bước 4: Nộp hồ sơ xin visa
Sau khi hoàn tất hồ sơ, bạn cần nộp đơn xin thị thực lao động tại Trung tâm Tiếp nhận Hồ sơ Xin Thị thực Canada. Khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được hướng dẫn thanh toán lệ phí xét duyệt visa. Kiểm tra lại toàn bộ hồ sơ để tránh sai sót có thể làm chậm tiến trình xử lý.
Bước 5: Cung cấp sinh trắc học
Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ nhận được thông báo về yêu cầu cung cấp dữ liệu sinh trắc học, bao gồm dấu vân tay và chụp ảnh. Bạn phải hoàn tất bước này trong vòng 30 ngày theo yêu cầu từ IRCC.
Bước 6: Theo dõi kết quả và nhận visa
Bạn có thể kiểm tra trạng thái hồ sơ trực tuyến thông qua hệ thống của IRCC hoặc chờ thông báo chính thức qua email hoặc địa chỉ đã đăng ký. Nếu hồ sơ được chấp thuận, bạn sẽ nhận được visa lao động và có thể bắt đầu kế hoạch đến Canada.
Các loại giấy phép lao động tại Canada
Hiện nay, Canada có hai loại giấy phép lao động chính dành cho người nước ngoài, mỗi loại có những điều kiện và yêu cầu riêng biệt:
*Giấy phép làm việc cho một chủ lao động cụ thể (Employer-Specific Work Permit): Loại giấy phép lao động chỉ cho phép người lao động làm việc cho một nhà tuyển dụng nhất định tại Canada.
Điều kiện của giấy phép này bao gồm:
- Chỉ làm việc cho nhà tuyển dụng có tên trong giấy phép lao động.
- Thời gian làm việc cụ thể theo hợp đồng đã ký.
- Địa điểm làm việc xác định (nếu có yêu cầu).
Yêu cầu quan trọng:
- Chủ lao động tại Canada phải có Labour Market Impact Assessment (LMIA) – Đánh giá tác động thị trường lao động để chứng minh không có lao động bản địa đủ khả năng đảm nhận vị trí này.
- Người lao động cần có thư mời làm việc chính thức và bản sao giấy phép LMIA để nộp hồ sơ xin visa làm việc.
*Giấy phép lao động mở rộng (Open Work Permit): Giấy phép lao động mở cho phép người lao động làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada mà không bị ràng buộc với một công ty hoặc địa điểm cụ thể. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ điều kiện để xin loại giấy phép này, vì nó chỉ được cấp trong một số trường hợp nhất định.
Điều kiện của giấy phép lao động mở gồm:
- Dựa trên các thỏa thuận quốc tế, chẳng hạn như Hiệp định CPTPP giữa Canada và Việt Nam, giúp đơn giản hóa quy trình cấp phép cho các chuyên gia, nhà đầu tư và người chuyển giao nội bộ doanh nghiệp.
- Được cấp cho những cá nhân có thể mang lại lợi ích kinh tế hoặc văn hóa cho Canada, ví dụ như doanh nhân khởi nghiệp đang chờ xét duyệt visa thường trú.
- Được cấp cho vợ/chồng của sinh viên quốc tế hoặc lao động nước ngoài, cho phép họ tham gia thị trường lao động Canada trong thời gian người thân của họ làm việc hoặc học tập tại Canada.
Một số lưu ý khi xin Visa lao động tại Canada
Những lưu ý quan trọng khi xin visa lao động Canada để tránh rủi ro bị từ chối khi xin visa lao động Canada, bạn cần chú ý đến các yếu tố sau:
- Kiểm Tra Kỹ Giấy Tờ Cá Nhân: Các giấy tờ chứng minh lý lịch như chứng minh thư/thẻ căn cước, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu đóng vai trò quan trọng trong hồ sơ xin visa. Tất cả giấy tờ còn hiệu lực, rõ ràng và có bản sao công chứng. Nếu giấy tờ bị mờ, cũ hoặc hết hạn, bạn cần làm mới trước khi nộp hồ sơ để tránh ảnh hưởng đến quá trình xét duyệt.
- Chọn Đơn Vị Tư Vấn Visa Uy Tín: Lựa chọn một công ty tư vấn visa Canada chuyên nghiệp như Phan Immigration sẽ giúp hồ sơ của bạn được xử lý đúng quy trình và tăng khả năng đậu visa. Tránh những đơn vị kém uy tín để không gặp phải các vấn đề trong quá trình xét duyệt hồ sơ visa.
- Tuân Thủ Thời Gian Nộp Hồ Sơ: Quá trình xin visa lao động Canada có khung thời gian cụ thể cho từng bước, vì vậy bạn cần theo dõi chặt chẽ và hoàn thành đúng hạn. Nếu đã nhận được thư mời làm việc và lịch trình nhập cảnh, hãy chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và có mặt đúng thời gian quy định để tránh ảnh hưởng đến việc nhập cảnh và làm việc tại Canada.
FAQ liên quan đến xin Visa làm việc tại Canada
Thời gian xét duyệt Thị thực lao động Canada mất bao lâu?
Theo cập nhật mới nhất từ trang web chính phủ Canada vào ngày 29/01/2025, thời gian xét duyệt giấy phép lao động (Work Permit) trung bình là 15 tuần. Thời gian này có thể thay đổi tùy vào loại hồ sơ, quốc gia nộp đơn và khối lượng công việc của cơ quan xét duyệt. Vì vậy, ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ sớm và theo dõi tiến trình để đảm bảo kế hoạch làm việc tại Canada không bị gián đoạn.
Xin Visa làm việc Canada có khó khăn không?
Xin visa lao động Canada không hề đơn giản, giống như nhiều quốc gia khác. Để thuận lợi hơn, bạn nên tham khảo ý kiến từ chuyên gia hoặc đơn vị tư vấn di trú uy tín như Phan Immigration.
Chi phí xin Visa lao động Canada là bao nhiêu tiền?
Chi phí xin giấy phép lao động (Work Permit) tại Canada là 155 CAD. Mức phí này áp dụng cho mỗi đơn đăng ký và có thể thay đổi tùy theo chính sách nhập cư từng thời điểm. Bạn nên kiểm tra thông tin cập nhật trên trang web chính thức của chính phủ Canada trước khi nộp hồ sơ.
Nếu tôi có lời mời việc làm tại Canada, tôi có đủ điều kiện để xin visa làm việc không?
Có, nếu bạn có thư mời làm việc từ một nhà tuyển dụng tại Canada, bạn có thể đủ điều kiện để xin visa lao động.
Tôi có thể nhận được visa làm việc tại Canada mà không cần có lời mời việc làm không?
Có, trong một số trường hợp, bạn có thể xin visa làm việc tại Canada mà không cần thư mời làm việc. Điều này thường áp dụng cho những đối tượng đủ điều kiện xin giấy phép lao động mở (Open Work Permit – OWP), cho phép bạn làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào tại Canada.
Gia đình tôi có thể được bao gồm trong đơn xin visa làm việc của tôi không?
Có, bạn có thể đưa gia đình đi cùng khi xin visa làm việc tại Canada, tùy thuộc vào loại giấy phép lao động của bạn như Vợ/chồng hay bạn đời hợp pháp hoặc Con cái phụ thuộc.
Làm thế nào để tôi có thể kiểm tra tình trạng đơn xin visa làm việc của mình?
Bạn có thể kiểm tra tình trạng đơn xin visa làm việc Canada trực tuyến thông qua trang web chính thức của Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) theo các bước sau:
- Bước 1: Truy cập trang web IRCC.
- Bước 2: Sử dụng tài khoản GCKey hoặc SecureKey Partner (nếu bạn đã nộp đơn trực tuyến). Nếu nộp qua giấy, bạn có thể kiểm tra bằng số hồ sơ (Application Number).
- Bước 3: Sau khi đăng nhập, bạn sẽ thấy thông tin cập nhật về quá trình xử lý hồ sơ, bao gồm thời gian dự kiến và các bước tiếp theo.
Ngoài ra, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, bạn có thể liên hệ trực tiếp với IRCC hoặc trung tâm tiếp nhận hồ sơ (VFS Global) tại quốc gia của bạn để được hỗ trợ thêm.
Những lý do khiến đơn xin visa làm việc bị từ chối
Hồ sơ bị thiếu hoặc sai sót:
- Không đầy đủ giấy tờ quan trọng hoặc thông tin trên giấy tờ không chính xác.
- Cung cấp giấy tờ giả mạo.
Không chứng minh được mục đích làm việc rõ ràng:
- Không có thư mời làm việc hợp lệ từ nhà tuyển dụng Canada.
- Mục đích làm việc không rõ ràng, không thể giải thích hợp lý.
Không chứng minh được những yêu cầu về tài chính:
- Không đảm bảo có khả năng tài chính để sinh sống tại Canada.
- Số dư tài khoản không đủ đáp ứng theo quy định hồ sơ.
Không đạt tiêu chuẩn về sức khỏe và lý lịch theo quy định:
- Sức khỏe không đạt tiêu chuẩn để làm việc tại Canada.
- Có tiền án tiền sự hoặc lý lịch tư pháp không trong sạch.
Không chứng minh được có các mối quan hệ tại Việt Nam:
- Không có gia đình, tài sản hoặc công việc ổn định tại Việt Nam.
- Nhân viên xét duyệt nghi ngờ ý định quay về sau khi hết hạn visa.
Làm thế nào để tôi có thể gia hạn visa làm việc của mình?
Cách gia hạn visa làm việc Canada như sau:
- Nộp đơn trước khi hết hạn: Ít nhất 30 ngày trước khi giấy phép lao động (WP) hết hạn để tránh gián đoạn công việc.
- Chuẩn bị hồ sơ: Hộ chiếu còn hạn, giấy phép lao động cũ, thư mời làm việc mới (nếu cần), LMIA (nếu yêu cầu), và các tài liệu bổ sung theo IRCC.
- Nộp đơn trực tuyến: Qua trang web IRCC, kèm lệ phí $155 CAD.
- Chờ xét duyệt: Kiểm tra tiến trình trên IRCC. Nếu visa đã hết hạn, bạn có 90 ngày để khôi phục tình trạng hợp pháp (phí $200 CAD).
Hy vọng bài viết này đã giúp cho bạn hiểu hơn về quy trình xin visa làm việc Canada và những lưu ý quan trọng để tăng tỷ lệ thành công. Nếu bạn cần hỗ trợ hoặc có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ với Phan Immigration để nhận được tư vấn nhanh chóng.
