Visa làm việc tại Canada

Visa làm việc tại Canada

bởi Phan Immigration, January 14th, 2022

Giấy phép lao động tại Canada là một trong các giấy tờ cần thiết cho phép bạn làm việc tại Canada với một số điều kiện nhất định. Hiện nay có nhiều chương trình visa Canada phù hợp với từng cá nhân, mỗi loại đều có những điều kiện riêng để tạo điều kiện cho bạn làm việc tại Canada.

Giấy Phép Lao Động Canada: Các Điều Kiện Để Làm Việc Tại Canada

Tại Canada, có 2 loại giấy phép lao động chính, cả hai đều có sự khác biệt đáng kể về các điều kiện cũng như thủ tục. Vì vậy, điều cần thiết là ứng viên phải hiểu được cả hai: 

  • Giấy phép làm việc cho một chủ lao động cụ thể (Employer Specific Work Permit)
  • Giấy phép lao động mở rộng (Open Work Permit)

Lấy một ví dụ dễ hiểu, giấy phép lao động mở rộng được cấp cho người lao động nước ngoài với ít yêu cầu hơn nhằm tạo cơ hội và điều kiện cho họ làm việc tại Canada. Mặt khác, giấy phép làm việc cho một chủ lao động cụ thể cho phép người nước ngoài làm việc theo điều kiện quy định về tính chất công việc và chương trình thị thực mình tham gia.

Hãy cùng Phan Immigration tìm hiểu kĩ hơn về hai loại giấy phép này dưới đây.

Giấy phép làm việc cho một chủ lao động cụ thể (Employer Specific Work Permit)

Giấy phép lao động này dành riêng cho nhà tuyển dụng nhằm giới hạn bạn chỉ được làm việc cho một nhà tuyển dụng cụ thể. Giấy phép này không cho phép bạn tìm kiếm công việc khác khi sinh sống tại Canada. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động của bạn tại Canada cần phải có giấy phép Labour Market Impact Assessment – Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA). Đây là loại giấy phép mà người sử dụng lao động tại Canada được yêu cầu trước khi thuê một công nhân nước ngoài. Giấy phép này đảm bảo rằng không có công nhân hoặc thường trú nhân Canada nào có thể làm được công việc này và nhà tuyển dụng cần được cấp phép sử dụng lao động/ công nhân nước ngoài. Sau đó, bạn có thể nộp đơn xin visa làm việc tại Canada.

Người nộp đơn xin visa làm việc cho một chủ lao động cụ thể tại Canada sẽ phải đáp ứng có một số các điều kiện và yêu cầu được đề cập trong giấy phép lao động. Trong đó bao gồm:

  • Tên của nhà tuyển dụng mà người lao động làm việc
  • Thời gian làm việc
  • Địa điểm làm việc (nếu có)

Đầu tiên, bạn cần tìm việc làm trước khi nộp đơn đăng ký visa làm việc tại Canada. Ngoài ra, chủ sở hữu lao động của bạn cần phải hoàn thành và nộp đơn xin giấy phép lao động LMIA. Bạn sẽ được yêu cầu cung cấp một bản sao từ giấy phép LMIA và một bản sao thư mời làm việc chính thức từ chủ lao động. Cả hai giấy tờ hồ sơ này đều phải được đính kèm trong đơn xin visa làm việc tại Canada của bạn.

Giấy phép lao động mở rộng (Open Work Permit)

Giấy phép lao động mở rộng cho phép bạn làm việc không ràng buộc với một chủ lao động hoặc một địa điểm làm việc duy nhất; tuy nhiên, những giấy phép này chỉ được cấp trong một số điều kiện nhất định. Vì vậy, hãy cùng Phan Immigration xem xét kỹ hơn dưới đây.

Có nhiều loại giấy phép lao động mở rộng tại Canada; tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng có thể áp dụng. Giấy phép lao động mở rộng được cấp dựa trên hai điều khoản: 

  • Các điều khoản hoặc thỏa thuận quốc tế.
  • Lợi ích của Canada.

Thỏa Thuận Quốc Tế: 

Canada có các chương trình nhập cư song phương với các quốc gia khác cho phép đơn giản hóa việc di chuyển nhập cư. Ví dụ, Canada và Việt Nam đã ký Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP). Hiệp định CPTPP được thiết lập nhằm mục đích giúp các nhà đầu tư, những người chuyển giao trong nội bộ công ty và các chuyên gia khác đạt được vị thế tại Canada.

Lợi ích của Canada: 

Canada hoan nghênh các cá nhân có ý định thực hiện công việc để duy trì các lợi ích kinh tế hoặc văn hóa cho đất nước Canada. Chương trình cũng hỗ trợ các thỏa thuận đối ứng với các quốc gia khác cho các chương trình trao đổi nghiên cứu học thuật và chuyên nghiệp. 

Ví dụ: giả sử một cá nhân có nhu cầu nộp đơn theo chương trình khởi nghiệp visa Canada và muốn bắt đầu kinh doanh trong khi chờ cấp visa thường trú. Trong trường hợp này, giấy phép lao động mở được cấp có thời hạn để người lao động bắt đầu hoạt động kinh doanh của họ tại Canada.

Ngoài ra, vợ/chồng đi cùng sinh viên quốc tế và cá nhân lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin giấy phép lao động mở và tiếp cận thị trường lao động Canada trong cùng thời hạn với giấy phép cấp cho vợ/ chồng của họ.

Sẵn sàng để thử? Hãy làm bài kiểm tra tự đánh giá của chúng tôi ngay hôm nay và để chúng tôi giúp bạn!