Với nền kinh tế phát triển hàng đầu và nhu cầu tuyển dụng cao trong nhiều lĩnh vực, Canada luôn chào đón những ứng viên có kỹ năng, kinh nghiệm trên khắp thế giới. Tuy nhiên, để mở cánh cửa đến tương lai tươi đẹp này, bạn cần phải có Canada Job Offer phù hợp. Hãy cùng Phan Immigration tìm hiểu chi tiết tất cả những gì bạn cần biết về Job offer trong bài viết sau đây.
Canada Job Offer là gì?
Canada Job Offer là một Thư mời làm việc được gửi từ một nhà tuyển dụng hợp pháp tại Canada (thường là doanh nghiệp) đến một ứng viên tiềm năng, đề nghị tuyển dụng ứng viên đó vào một vị trí cụ thể. Loại thư này thường kèm theo các yếu tố sau:
- Thông tin nhà tuyển dụng.
- Thông tin vị trí công việc.
- Các điều khoản chi tiết và điều kiện làm việc.
- Điều kiện tuyển dụng và các bước tiếp theo.
- Thông tin khác.
Vai trò của Job Offer khi định cư Canada diện tay nghề
Job Offer Canada có vai trò vô cùng quan trọng và mang lại nhiều lợi ích cho người lao động nước ngoài muốn đến Canada làm việc và định cư, cụ thể:
- Mặc dù không phải điều kiện bắt buộc trong mọi chương trình định cư Canada nhưng việc có Job Offer sẽ giúp ứng viên được thêm điểm CRS trong hệ thống Express Entry. Từ đó giúp nâng cao cơ hội nhận được lời mời nộp đơn ITA từ chính phủ để định cư tại Canada.
- Job offer từ một nhà tuyển dụng trong tỉnh là điều kiện tiên quyết để tham gia hầu hết các chương trình Tỉnh bang. Từ đó giúp ứng viên có thể nhận được Đề cử tỉnh bang và nhận PR sau đó.
- Job Offer cũng là yếu tố giúp ứng viên chứng minh được mình đã có một cơ hội việc làm cụ thể và có khả năng tự trang trải cuộc sống tại Canada, giảm bớt lo ngại về việc bạn sẽ thành gánh nặng cho xã hội. Điều này có thể đẩy nhanh quá trình xét duyệt hồ sơ của bạn.
Điều kiện để Canada Job Offer được công nhận khi định cư Canada
Canada Job Offer của ứng viên được xem là hợp lệ và được công nhận khi định cư Canada khi đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Doanh nghiệp gửi Job Offer cho bạn phải có đăng ký kinh doanh và đang hoạt động hợp pháp tại Canada.
- Trong Job Offer phải trình bày rõ ràng về mô tả công việc, nhiệm vụ chính, điều kiện làm việc, mức lương và được ký tên bởi người có thẩm quyền của công ty.
- Công việc được mời phải thuộc danh sách nghề nghiệp đủ điều kiện (theo NOC) và phù hợp với yêu cầu của chương trình định cư.
- Mức lương của ứng viên phải phù hợp với mức lương trung bình cho vị trí tương đương tại khu vực, không được quá thấp so với mức lương thị trường và phải tuân thủ hoặc cao hơn mức lương tối thiểu theo quy định của tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ. Các yêu cầu khác về điều kiện làm việc phải tuân thủ luật pháp Canada.
- Trong một số chương trình, nhà tuyển dụng phải có giấy phép LMIA (Đánh giá Tác động Thị trường Lao động) để được thuê lao động nước ngoài.
chương trình định cư Canada áp dụng Job Offer phù hợp
Với mỗi loại chương trình định cư sẽ có những yêu cầu về Canada Job Offer khác nhau. Sau đây là 3 chương trình định cư Canada phổ biến và yêu cầu về Job Offer của mỗi chương trình:
Chương trình định cư Canada diện tay nghề (Express Entry)
Express Entry là hệ thống quản lý đơn trực tuyến của Chính phủ Canada để tuyển chọn lao động tay nghề cao muốn định cư thường trú tại đất nước này. Express Entry sử dụng hệ thống tính điểm CRS để xếp hạng ứng viên và mời người có điểm cao nhất nộp đơn xin thường trú. Jo không phải là yêu cầu bắt buộc để tham gia chương trình Express Entry nhưng sẽ làm tăng đáng kể điểm CRS và cơ hội nhận ITA.
Nếu nộp hồ sơ theo diện Federal Skilled Trades Program (FSTP), Job Offer của ứng viên phải là công việc toàn thời gian hợp lệ, không theo mùa vụ với thời hạn ít nhất 1 năm, trừ trường hợp ứng viên đã có chứng chỉ đủ điều kiện trong ngành nghề yêu cầu từ cơ quan cấp tỉnh, lãnh thổ hoặc liên bang Canada.
Xem thêm: Chi tiết về chương trình định cư Canada diện Tay nghề Skilled Worker
Chương trình định cư Canada AIP (Atlantic Immigration Program)
Chương trình AIP (Atlantic Immigration Program) là chương trình định cư thí điểm do Chính phủ Canada hợp tác với 4 tỉnh bang Đại Tây Dương: Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Island và Newfoundland and Labrador. Chương trình tạo điều kiện cho lao động tay nghề và sinh viên quốc tế tốt nghiệp tại các trường ở Đại Tây Dương có cơ hội định cư tại các tỉnh bang này.
Để tham gia chương trình AIP, ứng viên bắt buộc phải có Canada Job Offer hợp lệ. Cụ thể là một lời mời làm việc toàn thời gian, không thời hạn, liên tục không theo thời vụ và thuộc NOC TEER 0, 1, 2, 3 hoặc 4 (tùy yêu cầu từng chương trình) từ nhà tuyển dụng của 1 trong 4 tỉnh bang Đại Tây Dương.
Chương trình Đề cử tỉnh bang
Đề cử tỉnh bang (PNP) là chương trình cho phép các tỉnh bang và vùng lãnh thổ của Canada tự đề cử những cá nhân đủ điều kiện được nhập cư vào tỉnh bang của họ. PNP có rất nhiều dòng khác nhau, phù hợp với đa dạng đối tượng. Job Offer có thể là yêu cầu bắt buộc hoặc không bắt buộc tùy theo dòng PNP của mỗi tỉnh bang.
Đối với các chương trình PNP yêu cầu có Job Offer, ứng viên phải nhận được thư mời làm việc toàn thời gian, không thời hạn hoặc tối thiểu 1 năm, không theo mùa vụ từ nhà tuyển dụng địa phương. Công việc này phải thuộc NOC TEER 0, 1, 2 và 3 (hoặc mở rộng đến NOC TEER 4 tùy tỉnh bang).
Riêng với tỉnh bang Saskatchewan, ứng viên cần có thêm Thư chấp thuận việc làm (Job Approval Letter) từ chủ lao động để chứng minh doanh nghiệp được phép tuyển dụng lao động quốc tế cho vị trí này.
Khó khăn khi tìm kiếm Job Offer Canada cho người lao động quốc tế
Khi tìm kiếm Canada Job Offer, người lao động quốc tế thường gặp phải những khó khăn sau:
- Nhà tuyển dụng gặp khó khăn khi xin LMIA: Nhà tuyển dụng phải chứng minh họ đã cố gắng tuyển dụng lao động bản địa nhưng không có ứng viên phù hợp và việc tuyển dụng người lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng xấu đến thị trường lao động tại địa phương.
Ngoài ra, quy trình xin LMIA cũng mất thời gian và cần nhiều tài liệu, đặc biệt trong các ngành nghề cạnh tranh, khiến việc tuyển dụng bị trì hoãn, phát sinh chi phí và thường xuyên có cập nhật quy định mới khi xin LMIA. - Ứng viên thiếu mạng lưới quan hệ tại Canada: Có nhiều cơ hội việc làm chỉ được chia sẻ qua kết nối cá nhân mà không được quảng bá công khai. Do đó, các ứng viên không có mạng lưới quan hệ rộng rãi tại Canada sẽ ít có cơ hội tiếp cận việc làm hơn, khó khăn khi xây dựng uy tín và nhận jo.
- Cạnh tranh với lao động bản địa: Người lao động quốc tế phải cạnh tranh cơ hội với các ứng viên bản địa đã quen thuộc thị trường và mạng lưới địa phương. Đồng thời rào cản ngôn ngữ và khác biệt văn hóa cũng là khó khăn lớn cho ứng viên trong quá trình phỏng vấn và hòa nhập cuộc sống.
Bí quyết nâng cao cơ hội nhận Job Offer từ nhà tuyển dụng Canada
Để tăng cơ hội nhận Canada Job Offer, ứng viên có thể thực hiện một số bí quyết sau:
- Cải thiện khả năng giao tiếp bằng tiếp Anh và tiếng Pháp cùng năng lực chuyên môn.
- Nghiên cứu kỹ về nhu cầu thị trường lao động và xu hướng của ngành nghề mà bạn muốn đăng ký khi nộp đơn xin định cư Canada.
- Tìm hiểu các yêu cầu của nhà tuyển dụng để chuẩn bị tốt nhất khi làm CV và phỏng vấn.
- Tích cực tham gia các chương trình ngày hội việc làm để tìm cơ hội làm việc Canada tiềm năng và xây dựng các mối quan hệ cá nhân tại Canada.
- Tham vấn các chuyên gia di trú để biết rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng, chương trình định cư phù hợp cũng như được hướng dẫn chi tiết về hồ sơ và các thủ tục visa cần thiết.
FAQ liên quan đến Canada Job Offer
Có những lưu ý gì về mức lương trên job Offer hay không?
Mức lương trên Canada Job Offer là một yếu tố quan trọng để hồ sơ định cư đủ điều kiện. Cụ thể:
- Mức lương được đề nghị trong Job Offer của bạn bắt buộc phải bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu theo quy định tại tỉnh bang/vùng lãnh thổ nơi bạn sẽ làm việc. Nếu mức lương thấp hơn mức lương tối thiểu, Job Offer có thể bị coi là không hợp lệ và có thể ảnh hưởng đến hồ sơ xin giấy phép làm việc hoặc định cư của bạn.
- Mức lương trong Job Offer cần phải hợp lý và phù hợp với mức lương thị trường cho vị trí công việc tương tự ở Canada. Nếu mức lương được đề nghị quá thấp so với mặt bằng chung, có thể gây nghi ngờ về tính xác thực của Job Offer hoặc cho thấy nhà tuyển dụng có thể không tuân thủ đúng các quy định về lao động. Ngược lại, mức lương quá cao một cách bất thường cũng có thể là dấu hiệu cảnh báo về Job Offer giả mạo hoặc lừa đảo
- Thông tin về mức lương trong Job Offer cần được trình bày rõ ràng, chi tiết và đầy đủ. Nêu rõ về đơn vị tiền tệ của mức lương, hình thức trả lương, các khoản khấu trừ (nếu có), các khoản phúc lợi và đãi ngộ khác.
Cách phân biệt các loại Job Offer Canada là gì?
Bạn có thể phân biệt các loại Job Offer Canada qua bảng so sánh sau đây:
| Loại Job Offer | Đặc thù | Cơ hội định cư |
| Tạm thời/ Thời vụ | Công việc tạm thời hoặc hợp đồng thời vụ | Thường không đáp ứng được điều kiện cho các chương trình định cư Canada |
| Toàn thời gian (Full-time) | Công việc có ít nhất 30 giờ làm việc/tuần | Được ưu tiên nhất trong hồ sơ định cư Canada nếu là Job Offer Permanent (vô thời hạn), tiếp theo là Job Offer có thời hạn |
| Bán thời gian (Part-time) | Công việc có thời gian làm việc dưới 30 giờ/tuần | Ít được ưu tiên hơn nhưng có thể được chấp nhận trong chương trình định cư Canada nếu kết hợp cùng 1 công việc khác để đủ thời gian làm việc. |
Nếu nhận được Job Offer Canada thì phía doanh nghiệp tuyển dụng cung cấp thông tin gì?
Nếu ứng viên được nhận được Job Offer, trong hầu hết trường hợp phía doanh nghiệp tuyển dụng sẽ cần cung cấp những thông tin sau:
- Job Offer được đánh giá LMIA, trong đó cơ quan Phát triển nghề nghiệp và xã hội nêu rõ doanh nghiệp đủ điều kiện để cung cấp thư mời làm việc.
- Số ID mà chủ doanh nghiệp nhận được khi nộp hồ sơ cung cấp job tại Cổng Doanh Nghiệp trong trường hợp Job Offer được miễn LMIA.
Sau khi nhận những tài liệu này, ứng viên có thể nộp đơn xin Visa Work Permit.
Làm việc tại Canada với Work Permit có được xem là Job Offer không?
Không. Tuy nhiên, đây là hai khái niệm khác nhau nhưng có liên hệ chặt chẽ với nhau. Work Permit là giấy phép làm việc từ chính phủ còn Job Offer là lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng. Thông thường, Job Offer là bước đầu tiên và là điều kiện quan trọng để bạn xin Work Permit (ngoại trừ trường hợp Open Work Permit – giấy phép làm việc mở không cần xin Job Offer trước). Sau khi có Work Permit bạn sẽ được làm việc hợp pháp tại Canada và là bước đệm hữu ích cho con đường định cư Canada sau này.
Canada Job Offer không chỉ là một lời mời làm việc mà còn là chìa khóa then chốt giúp bạn hiện thực hóa hành trình định cư và phát triển sự nghiệp tại Canada. Hãy trang bị cho mình kiến thức, kỹ năng và sự tự tin để chinh phục thành công tấm vé này. Và đừng ngần ngại liên hệ với Phan Immigration để được tư vấn thêm về các Job Offer Canada phù hợp với chuyên môn, mở ra cơ hội định cư tại xứ sở lá phong.
Xem thêm: Nomination là gì? Điều kiện để nhận thư chấp thuận từ tỉnh bang Canada
Xem thêm: Điều kiện & Ngành nghề áp dụng Agri-Food Immigration Pilot
