Thư chấp thuận việc làm SINP (JAL) là một phần quan trọng trong quy trình xin visa lao động tại tỉnh Saskatchewan, Canada. Để tham gia chương trình SINP (Saskatchewan Immigrant Nominee Program), ứng viên cần phải có một thư mời làm việc hợp lệ từ nhà tuyển dụng tại Saskatchewan. Bài viết này Phan Immigration sẽ hướng dẫn chi tiết về điều kiện và hướng dẫn nộp thư chấp thuận việc làm SINP (JAL), giúp bạn tăng cơ hội thành công trong việc xin visa lao động và định cư tại Canada hơn nhé.
Thư chấp thuận việc làm SINP (JAL) là gì?
Thư chấp thuận việc làm SINP (JAL) là một giấy phép được cấp trước, cho phép các chủ lao động tại tỉnh Saskatchewan, Canada, thuê lao động nước ngoài và tạo điều kiện cho họ nộp đơn xin nhập cư thông qua chương trình SINP. Để có thể sử dụng thư này, chủ lao động cần phải nộp đơn xin JAL SINP trực tuyến cho từng vị trí mà họ dự định tuyển dụng lao động nước ngoài. Chủ lao động cần tìm hiểu về hệ thống trực tuyến của SINP và tham khảo hướng dẫn nộp đơn chi tiết trên trang web của chương trình. Tuy nhiên, người nộp đơn cần lưu ý rằng hệ thống SINP không cấp giấy phép lao động, chẳng hạn như Đánh giá tác động thị trường lao động (Labour Market Impact Assessment – LMIA).
Điều kiện cần đáp ứng để được cấp Thư chấp thuận việc làm (JAL)
Để đảm bảo đơn xin thư chấp thuận việc làm SINP (JAL) được chấp thuận, các yêu cầu cần được đáp ứng bao gồm:
- Vị trí làm việc: Công việc phải được thực hiện tại địa điểm nằm trong khu vực tỉnh Saskatchewan.
- Địa điểm kinh doanh: Cơ sở làm việc phải là khu vực 100% là khu thương mại hoặc tối thiểu 50% là khu thương mại. Địa điểm phải có giờ hoạt động chuẩn, lối vào công cộng và lối vào riêng biệt, tách biệt hoàn toàn với khu dân cư.
- Mối quan hệ lao động: Chỉ những công việc có mối quan hệ lao động chính thức mới đủ điều kiện. Nhà thầu độc lập, công nhân tạm thời, chủ doanh nghiệp (cổ đông, người nắm giữ vốn chủ sở hữu, v.v.) và gia đình trực hệ (cha mẹ, vợ/chồng, con cái) không đủ điều kiện.
- Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động (COR): Chủ lao động phải có Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động (COR) hợp lệ. COR hết hạn hoặc đang được gia hạn sẽ không được chấp nhận. Nếu COR không còn hiệu lực khi bắt đầu đánh giá trên Biểu mẫu phê duyệt việc làm, đơn xin JAL sẽ không đủ điều kiện.
- Nghề nghiệp đủ điều kiện: Công việc phải là một nghề nghiệp đủ điều kiện để tuyển dụng lao động nước ngoài qua SINP, bao gồm các vị trí có kỹ năng cao, bán kỹ năng và kỹ năng thấp. Các vị trí này phải nằm trong danh sách nghề nghiệp đủ điều kiện của SINP và phải tuân theo Bộ luật nghề nghiệp quốc gia (NOC).
- Công việc toàn thời gian và lâu dài: Vị trí tuyển dụng phải là công việc toàn thời gian, với tối thiểu 30 giờ làm việc mỗi tuần và có tính chất lâu dài (không có ngày kết thúc hoặc ít nhất là hai năm). Vị trí này có thể là công việc dành cho nhân viên hiện tại, công việc thay thế cho vị trí đã bị bỏ trống hoặc công việc sẽ bị bỏ trống trong vòng 6 tháng bởi nhân viên hiện tại.
- Mức lương công bằng: Mức lương trả cho lao động nước ngoài phải công bằng và ngang bằng với mức lương trả cho công nhân Canada và thường trú nhân. Mức lương này được chứng minh thông qua bảng lương cho nhân viên hiện tại hoặc thông qua các chuẩn mực lương khu vực. SINP sử dụng mức lương trung bình khu vực từ Ngân hàng việc làm quốc gia để đảm bảo tính công bằng.
- Giờ làm việc và ca làm việc: Các giờ làm việc, đặc biệt là nếu công việc yêu cầu làm ca, phải được chỉ rõ. Thông tin này cần bao gồm số giờ làm việc mỗi ngày và mỗi tuần.
- Giấy phép hành nghề hoặc chứng chỉ chuyên môn: Nếu công việc yêu cầu giấy phép hành nghề hoặc chứng chỉ chuyên môn, người lao động cần cung cấp bằng chứng về khả năng đáp ứng yêu cầu này trong đơn xin nhập cư của họ.
- Giấy phép lao động (nếu có): Đối với những lao động đang làm việc tại Saskatchewan, cần đính kèm bản sao giấy phép lao động của họ. Lưu ý rằng một số loại SINP yêu cầu người lao động có giấy phép lao động được hỗ trợ Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA).
- Thiết bị cần thiết cho công việc: Chủ lao động phải chỉ rõ các thiết bị hoặc phương tiện cần thiết để thực hiện công việc mà ứng viên có thể sử dụng.
- Yêu cầu đối với xe tải (NOC 73300): Đối với công việc tài xế xe tải (NOC 73300), chỉ những xe hạng nặng đã đăng ký, cấp phép và bảo hiểm tại Saskatchewan mới được xem xét. Các công ty phải cung cấp bản sao hợp đồng cho thuê (nếu có), hồ sơ hãng vận tải và chứng chỉ Bộ luật an toàn quốc gia (NSC) cùng với đơn xin.
- Không xung đột với thỏa thuận lao động: Vị trí công việc không được xung đột với các thỏa thuận thương lượng tập thể hiện hành hoặc có tranh chấp lao động.
- Thư mời làm việc: Đính kèm thư mời làm việc chi tiết, bao gồm tất cả các thông tin sau:
- Tên người liên hệ, số điện thoại, email và địa chỉ gửi thư của công ty.
Vị trí công việc là toàn thời gian, cố định (tối thiểu 30 giờ/tuần) tại Saskatchewan, không phải công việc theo mùa. - Mức lương cụ thể cho vị trí công việc.
- Chức danh công việc, nhiệm vụ và trách nhiệm chi tiết.
- Địa chỉ thực tế nơi làm việc.
- Đối với công việc tài xế xe tải (NOC 73300), chỉ rõ loại xe sẽ lái và các chi tiết liên quan.
- Mức lương làm thêm giờ và quyền lợi nghỉ phép theo quy định của tỉnh.
- Nếu có thỏa thuận làm việc đã sửa đổi, cần nêu rõ các điều kiện trong thư mời.
- Tên người liên hệ, số điện thoại, email và địa chỉ gửi thư của công ty.
Hướng dẫn nộp đơn xin Thư chấp thuận việc làm SINP
Để nộp đơn xin Thư chấp thuận việc làm (JAL), bạn cần gửi Mẫu đơn xin việc (JAF) thông qua tài khoản OASIS trực tuyến mà bạn đã sử dụng để đăng ký Giấy chứng nhận đăng ký. Đầu tiên, hãy chọn “Tạo đơn xin việc sơ bộ mới” để yêu cầu hỗ trợ cho người lao động nước ngoài nộp đơn cho SINP. Bạn cần cung cấp giấy tờ tùy thân hợp lệ khi gửi yêu cầu. Lưu ý rằng mẫu đơn không đầy đủ sẽ không được chấp nhận.
Bộ Di trú và Đào tạo nghề (ICT) sẽ xem xét mỗi đơn đăng ký trực tuyến để xác định xem vị trí công việc có đáp ứng tiêu chuẩn của SINP hay không. Nếu đơn được phê duyệt, ICT sẽ cấp Thư chấp thuận việc làm chung (JAL) nếu bạn không chỉ định ứng viên cụ thể, hoặc JAL riêng biệt cho ứng viên nếu đã xác định.
ICT cũng sẽ ưu tiên xử lý nhanh cho các trường hợp như: (1) ứng viên sắp hết hạn giấy phép lao động (SINP không thể cam kết xử lý trước khi giấy phép hết hạn), (2) ứng viên mất việc gần đây nhưng đã có lời mời làm việc mới, và (3) ứng viên có giấy phép Du lịch Khẩn cấp Canada-Ukraine (CUAET). Để yêu cầu xử lý nhanh, nhà tuyển dụng cần gửi email với thông tin liên quan tới employerservices@gov.sk.ca. Thời gian xử lý của JAL có thể tham khảo trên trang Thời gian xử lý của SINP, với tiêu chuẩn dịch vụ là 6 tuần. Khi JAL đã được cấp, bạn cần cung cấp JAL cho ứng viên lao động nước ngoài để họ nộp đơn xin cấp thị thực cho SINP.
Nếu nhân viên của bạn chưa làm việc hoặc không còn làm việc tại Saskatchewan, JAL có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày được phê duyệt và có thể gia hạn. Tuy nhiên, nếu nhân viên của bạn hiện đang làm việc tại Saskatchewan, JAL chỉ có hiệu lực trong vòng 60 ngày và không thể gia hạn.
Cập nhật mới của SINP: Saskatchewan ngưng nhận đơn xin JAL mới
Cập nhật ngày 18/2/2025: Saskatchewan tạm ngừng tiếp nhận đơn xin JAL mới.
- Quá trình nhận đơn xin JAL sẽ được tạm ngừng để thực hiện các thay đổi về điều kiện của các stream trong SINP. Dự kiến thời gian ngừng nhận đơn là vài tuần.
- Tất cả các đơn xin JAL, không phân biệt ngành nghề hay stream, sẽ bị tạm ngừng, kể cả những đơn đang được xem xét cũng sẽ dừng xử lý cho đến khi điều kiện mới của các streams được áp dụng.
- Lý do cho việc ngừng tiếp nhận đơn là để điều chỉnh lại các điều kiện của các streams SINP và phân bổ lại theo hạn ngạch bị cắt giảm 50%.
- Các Thư chấp thuận việc làm (JAL) đã được cấp, bao gồm cả các JAL có tên hoặc đang chờ điền tên, vẫn sẽ được chấp nhận để nộp Đề cử.
Tóm lại, Thư chấp thuận việc làm SINP (JAL) là một bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng lao động nước ngoài qua chương trình SINP của Saskatchewan. Việc nắm rõ các yêu cầu và quy trình sẽ giúp các nhà tuyển dụng đảm bảo đơn của mình được xử lý nhanh chóng và đúng quy định. Hãy chú ý cập nhật các thay đổi liên quan đến các điều kiện của các streams để tránh những gián đoạn không đáng có trong quá trình nộp đơn.
